Hela byggnaden kyls med luft (VAV) förutom i hotellrummen där det kommer att sitta induktionsapparater som ger kyla och värme. Genom att vi kyler med luft och kan variera flödena i lokalerna efter kylbehovet så har vi kunnat minimera tillförd värme. Vid låga temperaturer klarar tilluftsdonen som sitter i varje rum att tillföra luften dragfritt. Sammantaget ger detta sänkt energiförbrukning och ett minskat antal värmebatterier i luftbehandlingsaggregaten.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/810x400/2668d40bca/clarion_arlanda.jpeg)


Namn Förnamn

Vilket otroligt projekt

Det nya Clarionhotellet som håller på att uppföras invid flygledartornet ute på Arlanda flygplats kommer att bli ett 418 rum stort affärshotell med exklusivt formspråk och en tillhörande kongress-/konferensanläggning.

Clarion Hotel Arlanda

Det välkända landmärket Globen i Stockholm uppfördes 1989. Förutom Globen arenan finns även nya fotbollsarenan Tele2 från 2013 samt Johanneshov isstadio i området, vilket ställer stora krav på att det finns tillräckligt med parkeringsplatser för alla besökare vid olika evenemang.

Nu har garaget Söderskans försetts med ny energieffektiv belysning som är närvarostyrd. Garaget består av 3 våningar under jord. När den gamla belysningen skulle bytas ut föll valet på Steinels armatur Connect 5100 vilket visade sig vara den mest kostnadseffektiva och hållbara lösningen. Efter bytet av armaturer har energibesparingen vid kontrollmätning uppgått till 70 procent.

Installationen av armaturerna utfördes av Elitel AB i Kista.

Tack vare integrerad Bluetooth-kommunikation mellan armaturerna är det enkelt att skapa belysningsgrupper utan att en speciell styrledning behöver installeras. Det är alltså möjligt att i de flesta fall använda befintligt kablage vid utbyte av gamla belysningsarmaturer mot Connect 5100.


Bluetooth ger smidig kommunikation

I Globen-garagen är armaturerna sammankopplade i olika belysningsgrupper och lyser även med 10% trygghetsskapande grundljus.

All konfiguration av funktioner i armaturen är app-baserat via Steinels gratis-app Smart Remote. En fördel med Steinels senaste HF-sensor (mikrovåg) är att den snabbt och exakt detekterar bilar i rörelse på avstånd upp till 6 meter. Det är möjligt att minska sensorns detekteringsområde men att även reducera sensorns känslighet i olika riktningar.

Smart belysning dygnet runt

När gamla belysningen i Globengaraget byttes ut mot smart armatur från Steinel visade en kontrollmätning att renoveringen gett en energibesparing på 70 procent.

Globen Garaget

Globen garaget

Hjo Installation Hjo

Hjo Installation Kista

Hjo Installation Göteborg

Tujavägen 11, 141 45 Huddinge.
073-816 63 12,  070-559 77 64.


Svenska Hy-Tech AB

Hagagatan 7E, 322 35 Gislaved
Tel:0371585259

Elkompaniet Wernersson i Gislaved AB

VVS Installationer Väst AB

Ventilationsteknik i Kungsbacka AB

Strands Luft AB

Sofia Rör AB

Skaraborgs värme och rörinstallation AB

Rör o Energiteknik i Sverige AB

OL RÖR AB

Ove Lindström Rör AB

Larsson&Karlsson Elinstallationer AB

Klimat och VVs-teknik i Värmland AB

Jio Eltjänst AB

Intemp AB

Installationsteknik i Småland AB

Filipstads Elbyrå

Filipstads Elbyrå AB

Elektra

Elektra AB

Elitel AB

Elfixaren i Ale 

Elfixaren i Ale AB

EMTAB El och Marinteknik

El och Marinteknik i Kållekärr AB

El & automation i Nora

El & automation i Nora AB

Denckert Elinstallationer

Denckert Elinstallationer Aktiebolag

Dalarnas Rörinstallation AB

Creanova

Creanova AB

COVE i Göteborg Aktiebolag

Hermanssons Rör AB

Christer Hermanssons Rör AB

BRIAB

Björn och Robin Isoleringsaktiebolag

Aktiv Sol i Nöbbele AB

Lundins Värme

Solpanelen.nu

Storkökscenter

Torskinge Plåtslageri

Vatten & Värme i Bredaryd

Fokuserade på nyproduktion i Göteborgsområdet.

K&K Väst El

El, automation och kyla i forna Skaraborg, Jönköping och Kristinehamn.

Elektrobyrån

Elinstallationer i Karlstad och Värmland. 

Karlstad Elprojekt

El entreprenad, service, fiber/data samt el & styrsystem mot industrin i Lerum med omnejd.

Alf Ericson i Lerum

Företaget jobbar med el och är specialiserade på nybyggnation av snabbmatsresturanger runt om i landet. 

Borås Elteam

Rörtjänst Vallda jobbar med traditionellt rörläggeri där service och nyproduktion av villor är företagets största affärsområde.

Rörtjänst Vallda

SweTech Norr med säte i Haparanda är ledande på teknisk isolering i Norrbotten och halva Västerbotten. Förutom teknisk isolering som är den största delen arbetar man även ventilationsmontage, brandtätningar och byggplåt

Swetech

Eltech jobbar med service & entreprenader inom el. Bolaget återfinns i Skellefteå där man är en stor aktör med avtal med Skellefteå Kommun, Skellefteå Kraft, Skelleftebostäder samt landstinget.

Eltech

Denckert Elinstallationer erbjuder tekniska helhetslösningar för elinstallationer, larm, tele och datainstallationer. Verksamheten rymmer även service, kommunikation & säkerhet. 

MultCon jobbar med elinstallationer och utgår från Boden men har nästan hela Norrbotten som arbetsområde. MultCon jobbar både mot företag och privatpersoner. Största affärsområdena är nyproduktion av villor samt installation och service mot industrin. 

MultCon

Ingmans VVS har sitt säte i Svappavaara. Bolaget arbetar med industrirörläggeri åt LKAB i Svappavaara och Kiruna som huvudkund. 
Utöver detta har bolaget en lokal rörläggeriavdelning i Svappavaara. 

Ingmans VVS

LM Vatten & Värme har sitt säte i Gällivare och grundades år 2012. Man startade medindustriservice åt LKAB och har utvecklades med kundens expansion. Numera har man även ramavtal med Boliden som är 
en stor kund. Utöver industrin jobbar man även med entreprenader. 

LM Vatten & Värme 

 Företaget med bas i Boden utför stora och 
små elinstallationer i Norrbotten. Det kan vara allt från helhetslösningar, stora entreprenader, till mindre installationer i befintliga anläggningar. J & B El säjer, projekterar, installerar och servar alla typer av el, 
tele, data- och säkerhetsanläggningar. Kunderna är både privatpersoner och företag där bolaget har avtal med bland annat kommuner, byggföretag och fastighetsbolag som Fortifikationsverket och Akademiska 
Hus. 

J & B El

 Erbjuder alla typer av elinstallation & laddlösningar till privatpersoner, bostadsrättsföreningar 
och företag. Man jobbar hårt med att minska kundernas energikostnader. Jemtel har sin bas i Östersund 
och Krokums kommuner. Bolaget omsätter 39 mkr och är 25 anställda. 

Jemtel

Jemtek är specialiserade på elkraftanläggningar. Bolaget hjälper sina kunder med projektering, 
konstruktion och montage av kontrollutrustning, ställverk, fördelningssystem, reservkraft, idrifttagning, 
belysningsanläggningar med mera. 

Jemtek 

Johnsons El är Jämtlands äldsta elföretag och en komplett leverantör av el- och 
belysningsanläggningar till företag, organisationer och privatpersoner. 
Bolaget etablerades 1925 och har en modern prägel där satsning på modern teknik och 
energilösningar är stor. Bolaget har kontor i Åre med filialer i Sveg och Vemdalen.

Johnsons El i Åre 

LGC Isolering är Sveriges största privatägda bolag inom teknisk isolering. Bolaget erbjuder tjänster inom värmeisolering, kylisolering, brandtätningar, VVS och industriisolering, värme och brandisolering ventilation. De finns på 8 orter runt om i landet: 
Växjö, Malmö, Helsingborg, Karlskrona, Motala, Göteborg, Stockholm, Mälardalen.


LGC Isolering AB

GITAB är en servicepartner för fastighetstekniska- och industriprocesstjänster. De levererar tjänster för optofiber, VS, el, ventilation, kyla/värme och styr- och reglerteknik. Företaget finns på fem orter: Västerås, Örebro, Köping, Fagersta och Ludvika. GITAB utför arbeten kring hela Mälardalen och Bergslagen

GITAB

Elbyrån erbjuder tjänster inom el och kommunikation till företag, privata kunder och kommuner. Vi ser oss som det lokala företaget i Vaggeryd med stor spännvidd – inget uppdrag är för litet, för stort eller för långt bort. Vår bas ligger i Vaggeryd och vi utför uppdrag i hela kommunen och dess omnejd.

Elbyrån i Vaggeryd 

Lindströms Plåtslageri grundades 1909 och erbjuder ventilationssystem för olika ändamål, tillverkar och installerar plåtprodukter samt tillhandahåller fastighetsservice inom ventilation och byggnadsplåt inom olika områden.

Lindströms Plåtslageri 

Teknik Isolering grundades 1977 med inriktning på teknisk isolering, men verkar även inom asbestsanering, ventilationsrengöring och brandtätning.
Uppdragsgivarna är främst VVS och ventilationsföretag, bygg- och industriföretag samt kommuner och landsting.


Teknik Isolering i Stockholm AB

Löfgrens El är ett team med bred kompetens och många års erfarenhet. De utför installationer inom el, tele/data, batterilagring, solenergi, larm/passagesystem samt lantbruks/industriservice.

Löfgrens El AB

Storköksservice hjälper sina kunder med allt från enstaka maskiner till att projektera stora centralkök. Målsättningen är att alltid lösa kundens problem vid första besöket, därför har de själva ett stort lager med reservdelar samt att alla bilar är väl utrustade med delar. De erbjuder även serviceavtal i olika former samt årliga lagstadgade kontroller av kyl och värmepumpsanläggningar.

Storköksservice i Trestad AB

Probec Elnät AB är ett Skellefteåbaserat bolag som arbetar med projektering, beredning och montage inom elnät som levererar tekniskt avancerade lösningar till elnätsprojekt i norra Sverige.

Probec Elnät AB

Attentive Elteknik AB

Elektra söker elektriker!

Smarta hem, ljusdesign, solkraft och energilager är ofta förekommande. Vi arbetar till stor del med villor och mindre entreprenader och utför även service mot privat-, företagskunder och industri Du får en varierande arbetsdag med mycket kundkontakt och eget ansvar.

Hos Elektra får du arbeta med den senaste tekniken inom elinstallation.

En serviceelekriker & en entreprenadelektriker sökes!

Skicka in din ansökan med CV och personligt brev nedan!

Jag godkänner att Hjo Installation sparar information om mig.

Ansök om tjänsten

Elektra söker fler medarbetare!

testjobb

GITAB söker elektriker

Som elektriker hos oss får du arbeta med varierande och utvecklande uppdrag inom fastighets- och processteknik. Du blir en del av ett etablerat team med fokus på kvalitet, kundnöjdhet och samarbete.

**Dina arbetsuppgifter inkluderar:**
Tillsyn, skötsel och underhåll av tekniska system
Installationer och felsökning
Planering och genomförande av förebyggande underhåll
Säkring av daglig drift i befintliga system
Direkt kundkontakt – du möter nya människor varje dag.

**Vi ser gärna att du har:**
Elteknisk utbildning och giltigt ECY-certifikat (eller motsvarande erfarenhet)
Minst 3 års erfarenhet som fullbetald elektriker
B-körkort
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

**Meriterande:**
Erfarenhet inom styr- och reglerteknik eller automation

**Varför GITAB?**

Hos oss får du:


Ett stöttande team med bred teknisk kompetens
Möjlighet att påverka och utvecklas
En arbetsplats med stark gemenskap och högt engagemang

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vi elektriker att förstärka våra team.

Ansök här!

GITAB söker elekriker!

GITAB söker elektriker till teamet!

MultCon söker servicemontörer!

Vi letar efter minst två ECY-certifierade montörer med minst 3 års erfarenhet för omgående anställning.

Utgångspunkt: Boden
Arbetsområde: Hela Norrbotten
Omfattning: Heltid, fast anställning
Du får en trygg arbetsgivare med bra villkor, moderna verktyg och stort eget ansvar.

Vi är sedan våren 2023 en del av Hjo Installation – en växande installationskoncern med fokus på kvalitet och hållbarhet.


[Läs mer om Multcon](https://www.multcon.se/) 

Ansök här! 

Svenska Hy-Tech AB omsatte drygt 6 miljoner kronor under 2024 och är marknadsledande inom sin nisch. Verksamheten kommer att drivas tillsammans med Creanova för maximala kundsynergier. Genom detta förvärv skapar vi värde för många bolag inom koncernen, där Svenska Hy-Techs spetskompetens blir ett konkret stöd i projekt framåt. 
 
”Svenska Hy Tech har byggt upp en tekniskt skicklig verksamhet med ett tydligt kvalitetsfokus. Genom att integrera bolaget i vår befintliga struktur i Region Öst skapar vi goda förutsättningar för fortsatt utveckling och ett mer komplett erbjudande till våra kunder,” säger Thomas Tärnblom, Regionansvarig Region Öst. 
 
”Vi har en stor efterfrågan på våra tjänster i regionen och att bli en del av Hjo Installation skapar en trygg plattform för att vidareutveckla både vårt erbjudande och växa som bolag,” säger Rasmus Kronestrand och Jonas Lycke, ägare av Svenska Hy-Tech AB.

*I bild fr.vä: Creanovas Jonas Dorsander, Jonas Lycke Hy-Tech, Hjo's Thomas Tärnblom och Rasmus Kronestrand Hy-Tech.*

![](https://a.storyblok.com/f/178273/700x525/9a94722571/namnlos-700-x-525-px-6.jpg)

**För mer information, kontakta:**

**Johan Möller**
VD och koncernchef Hjo Installation 
070 - 669 59 47, jm@hjoinstallation.se 

**Alexander Mahdi**
Förvärvsansvarig Hjo Installation 
072 - 224 61 74, am@hjoinstallation.se 

Hjo Installation förvärvar Svenska Hy-Tech AB

Hjo Installation växer i Region Öst – förvärvar Svenska Hy-Tech AB 

Hjo Installation växer i Region Öst – förvärvar Svenska Hy Tech AB 

 Med över 25 års branscherfarenhet har bolaget etablerat sig som en pålitlig partner i sin region med många återkommande kunder både inom privat och offentlig sektor. Elkompaniet Wernersson i Gislaved omsatte drygt 18 miljoner kronor under 2024 och har idag 11 medarbetare.

– Vi är mycket glada att välkomna Elkompaniet Wernersson i Gislaved till Hjo Installation. Janne har gjort ett fantastiskt jobb med bolaget sedan starten och vi ser fram emot att fortsätta resan tillsammans. Bolaget har en ledande marknadsposition i sitt geografiska område med långvariga kundrelationer med både kommuner och industrier i Gislavedregionen. Förvärvet stärker vår närvaro i Region Syd och genom att bli en del av Hjo Installation får bolaget nya möjligheter att utveckla och fortsatt växa sin verksamhet, säger Johan Möller, VD och koncernchef Hjo Installation.

– Vi har genom åren byggt upp en stark position i vår marknad drivet av nära kundrelationer och ett tydligt kvalitetsfokus bland alla medarbetare. Att bli en del av Hjo Installation känns som ett naturligt steg i vår resa, med bättre förutsättningar att utveckla verksamheten och vårt kunderbjudande, säger Janne Wernersson, VD Elkompaniet Wernersson i Gislaved.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/700x525/2df0631ed5/elkompaniet-gislaved.jpg)

**För mer information, kontakta:**

**Johan Möller**
VD och koncernchef Hjo Installation
070 - 669 59 47, jm@hjoinstallation.se

**Alexander Mahdi**
Förvärvsansvarig Hjo Installation
072 - 224 61 74, am@hjoinstallation.se


förvärvar Elkompaniet Wernersson i Gislaved AB

Hjo Installation stärker positionen i region Syd

Hjo Installation stärker positionen i Region Syd – förvärvar Elkompaniet Wernersson i Gislaved AB

Hjo Installation stärker positionen i region Syd – förvärvar Elkompaniet Wernersson i Gislaved AB

Installationsarbetet omfattar klassrum, korridorer, sporthallar och teknikutrymmen. Målet är en driftssäker, energieffektiv och enhetlig ljusmiljö som motsvarar dagens krav på både funktion och arbetsmiljö. Projektledare Markus Näsman har haft huvudansvaret för genomförandet på plats och berättar om samarbetet, arbetets gång och resultatet som nu märks i både energiförbrukning och ljusmiljö.


> *Tillsammans med beställaren och med stöd av projektsäljaren Markus Andersson på Hjo Installation har vi tagit fram färdiga belysningslösningar för olika typer av lokaler, med genomförda ljusberäkningar och tydlig kravställning. Det gör att vi kan återanvända samma upplägg klassrum för klassrum och från skola till skola, utan att börja om varje gång.*


> *Vi lägger mindre tid på framtagning och mer tid på själva installationen. Det uppskattas, och vi märker att det stärker förtroendet och öppnar upp för fler projekt,* säger projektledaren Markus Näsman på Jemtel.

**Effektiv leverans och en trygghet för beställaren**
Konceptet har utvecklats i nära samarbete med Markus Andersson, projektsäljare belysning på Hjo Installation, som stöttar koncernens bolag i både kunddialog och tekniska val.

> *Vi paketerar lösningar som är redo att avropas, vilket gör processen smidig för alla parter och säkerställer att kraven uppfylls i varje steg,* säger han.


Med ett standardiserat arbetssätt finns goda förutsättningar att fortsätta effektivisera belysningen i fler av kommunens lokaler när behovet uppstår. Ljusmiljön är en viktig del av arbetsmiljön som påverkar fokus, ork och trygghet. Genom modern belysning skapas funktionella och energismarta lokaler, en konkret förbättring i miljöer som används varje dag.
![](https://a.storyblok.com/f/178273/830x500/76277f674f/namnlos-830-x-500-px-2.jpg)




belysningskoncept leder till fler kommunala projekt

Framgångsrikt belysningskoncept leder till fler kommunala projekt

**Selma KV8 - ”En viktig del av utformningen i Backa”**
Här planeras för en grön kvartersstad, som omfattar 73 lägenheter och 8 BMSS boenden och påbörjades i oktober, med T-Byggen som beställare. Här ansvarar VVS Installationer Väst och K&K Väst El för rör och elinstallationer. 


> "Det känns riktigt kul att kunna ta projekt ihop, vi känner varandra väl och det faller sig naturligt," säger Rickard Skatt, projektledare K&K Väst el.

Selma KV8 är en del av Framtidenkoncernens arbete med att förebygga otrygghet i miljonprogramsområden, och samtidigt bidra till stadens klimatomställning. Projektet följer Göteborgs stads klimatkrav för hållbart byggande, och har ett mål om att den totala klimatbelastningen inte ska överstiga 240 kg CO₂e per kvadratmeter BTA. Det innebär att hela byggprocessen, från materialval till installationer och transporter granskas för att minska klimatpåverkan. 
![](https://a.storyblok.com/f/178273/700x525/9403f48c5e/namnlos-700-x-525-px-2.jpg)*Foto: Fredblads Arkitekter*

**Kv. Hercules**
I Amhult, Torslanda fortsätter samarbetet mellan VVS Installationer Väst, K&K Väst El, med förstärkning av Ventilationsteknik i Kungsbacka i det kommande projektet Kv. Hercules, med Wästbygg som entreprenör. Projektet markerar nästa steg i ett växande regionalt samarbete, som på sikt kan skapa nya möjligheter för gemensamma upphandlingar, resursdelning och hållbarhet. Byggstart planerad till januari 2026.

> ”Det här är ytterligare ett viktigt steg för fler samarbeten inom koncernen. Vi har blivit en naturlig part i att kunna erbjuda helheten inom våra segment till våra beställare med moderbolaget i ryggen,” säger Philip Karttunen, vd K&K väst el.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/915x392/354405dcb4/kv-hercules.jfif)*Foto: Amhult 2*


**Kv. Logementet II**
I Kviberg har K&K Väst El, COVE och VVS Installationer Väst kontrakterats för att tillsammans genomföra nästa etapp av Kv. Logementet, en nyproduktion av 80 Svanenmärkta bostadsrätter med hållbarhet och flexibilitet i fokus, även här med Wästbygg som beställare.
Byggstart är planerad till våren 2026. 

> "Det visar på starkt företagande och visar att dialogen mellan våra dotterbolag är affärsdrivna och möjliggör affärer likt dessa, fantastiskt roligt, säger Patrik Hacker, regionsansvarig väst.
![](https://a.storyblok.com/f/178273/1024x563/102d97407e/2-1.jpg)*Foto: Bonava*

Fyra Hjo-bolag säkrar flera gemensamma projekt i region väst

Årets tema var LAGET, med fotbollen som symbol för vikten av samspel, prestation och gemensam riktning. Genom hela programmet fanns en tydlig röd tråd kring hur vi som koncern fortsätter att bygga vidare på våra framgångar och utvecklas tillsammans.

**Från backspegel till spelplan**
Konferensen inleddes med en tillbakablick på året som gått och en gemensam blick mot framtiden. Vi sammanfattade de viktigaste framstegen, utmaningarna och lärdomarna, och lyfte särskilt de gemensamma affärer och projekt som genomförts under året, konkreta bevis på vad samarbete mellan bolagen kan åstadkomma. 

![](https://a.storyblok.com/f/178273/830x500/b9c8c2aa35/namnlos-830-x-500-px-2.jpg)


Flera av de vd:ar som varit drivande i dessa samarbeten deltog i en paneldiskussion där de delade med sig av erfarenheter, lärdomar och tankar kring hur vi kan fortsätta stärka samarbetet framåt. Efter panelen följde workshops runt borden, där deltagarna fick arbeta med konkreta case att diskutera och analysera tillsammans för att hitta gemensamma lösningar. Genomgående märktes en stor stolthet, och en känsla av att grundstommen nu är på plats, med en spelartrupp av hög kvalitet.

Anders Borg Sundgren, Operations Director på Nordic Capital Operations Advisory, presenterade ur ett investerar-och och helikopterperspektiv grundat i deras roll som delägare i flera andra stora koncerner. Utifrån den bredden beskrev han hur långsiktigt värdeskapande, struktur och fokus på hållbar tillväxt stärker koncernens position på marknaden.

**Ledarskap och laganda**
Dagens program avslutades med en föreläsning av Janne Andersson, tidigare förbundskapten för svenska herrlandslaget i fotboll. Med erfarenheter från elitnivå delade han med sig av tankar kring ledarskap, motivation och lagbygge och hur man tillsammans kan skapa framgång, både på planen och i företagandet.

Janne bjöd på mycket värme och humor, och med glimten i ögat visade han prov på både självdistans och berättarglädje, något som lockade till många skratt i rummet.
Han delade också filmsekvenser från sin tid som förbundskapten, och med en fin blandning av enkla metoder och tydliga exempel lyckades han sätta fingret på vad som verkligen bygger ett starkt lag: tillsammans, som också är ett av koncernens värdeord.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/830x500/db812ff5e6/namnlos-830-x-500-px-3.jpg)


Efter konferensen erbjöds två samordnade träningspass för de som ville fylla på med lite ny energi. 
Sofia Lennartsson, redovisningschef med lång erfarenhet inom crossfit, ledde ett köttigt gympass med högt tempo. Parallellt höll Simon Jörgensen,regionsansvarig öst, i en löpgrupp,  tidigare en av Sveriges främsta löpare.

Kvällen fortsatte i en mer avslappnad anda med livemusik, quiz och traditionsenlig prisutdelning i våra interna tävlingskategorier, en uppskattad kombination av gemenskap och lagkänsla. 

**Stort grattis till årets vinnare!** 🏆
Finansiella mål: J&B Elinstallationer, Anders Björnström och Löfgrens El, Andreas Löfgren
eNPS: Multcon, Jonas Näzelius
Årets ambassadör: Anders Torehammar, Klimat & VVS Teknik
Årets ledare: Dennis Andersson, IAB Bolagen

![](https://a.storyblok.com/f/178273/830x500/ecad7bffb9/namnlos-830-x-500-px-4.jpg)


**Årets medarbetare 2025**
Under konferensen uppmärksammades även årets medarbetare från våra fem regioner, personer som på ett föredömligt sätt bidragit till utveckling, kvalitet och positivitet i sitt dagliga arbete:
Region Väst: Nicklas Bergman, K&K Väst El
Region Öst: Linus Wickerfält, Teknik Isolering
Region Syd: Jonny Schill, Löfgrens El
Region Norr: Markus Näsman, Jemtel
Region Mitt: Oliver Kallenberg, Karlstad Elprojekt

**Dialog och framtidsfokus**
Dag två handlade om erfarenhetsutbyte och framtidsfrågor. Deltagarna möttes av en Speakers Corner-setup, där förmiddagens program leddes av både interna och externa representanter.
Upplägget framtaget av Joanna Wever, operativ chef, som också tillsammans med en extern föreläsare presenterade ett nytt AI-verktyg, något som väckte stort intresse och förväntan inför den nytta det kommer att ge i det dagliga arbetet.

Föreläsningarna och samtalen bidrog med nya perspektiv och inspiration kring utveckling, samverkan och framtida möjligheter inom koncernen.

En av föreläsarna var Johnny Petré, vd för Installatörsföretagen, som delade insikter om branschens utveckling och framtida utmaningar. Hans medverkan öppnade för en engagerad och konstruktiv dialog om hur vi tillsammans kan stärka företagandet i samband med att samtliga bolag inom koncernen nu går in i Installatörsföretagen och skapar bättre förutsättningar.


> ”Det är ett fantastiskt initiativ att samla så många bolag på ett ställe för att skapa bra förutsättningar för företagandet, och det är smart att ni nyttjar IN,” kommenterade Johnny efter sin medverkan.

Gemensam kraft framåt
Vår nya vd och koncernchef Johan Möller avrundade dagarna med orden:

> ”Det är inspirerande att se engagemanget och viljan att utvecklas i hela organisationen. När vi samlas på det här sättet blir det tydligt vilken kraft som finns i vår koncern, och det ger energi inför nästa steg i vår gemensamma resa.”

![](https://a.storyblok.com/f/178273/830x500/1143e61db9/namnlos-830-x-500-px-1.jpg)


Årets Ledarkonferens blev ännu ett bevis på den kultur och det driv som finns inom koncernen.
Genom samarbete, ansvar och ett framåtblickande ledarskap fortsätter vi att bygga laget och skapa förutsättningar för framtida framgångar.





Ledarkonferens 2025 med stort lagfokus

Ljunghems El AB, grundat 2009, är ett etablerat elinstallationsföretag verksamt i Göteborgsområdet. Bolaget arbetar med nyinstallationer, reparationer och ombyggnationer i bland annat bostäder, offentliga fastigheter, lagerlokaler och lantbruk. Uppdragen omfattar allt från belysning och larm till kompletta elanläggningar i villor och lägenheter. Sammanslagningen skapar en stabilare grund för framtida projekt och samarbeten.


> **"Ljunghems El och JiO Eltjänst har haft ett nära och väl fungerande samarbete i över tio år. Att Ljunghems El nu blir en del av JiO Eltjänst är ett naturligt steg som stärker vår närvaro i regionen och skapar bättre förutsättningar för både medarbetare och kunder,"** säger Patrik Hacker, regionsansvarig

Tillsammans med JiO Eltjänst bildas nu en gemensam organisation med cirka 40 medarbetare. Verksamheten fortsätter som tidigare med samma personal, kundrelationer och uppdrag, men med utökade resurser och stöd från den gemensamma organisationen.

VD för den sammanslagna verksamheten blir JiO Eltjänsts nuvarande VD, Jan Olofsson.


**"Vi har pratat om det här länge, och nu blir det äntligen verklighet. Det känns väldigt bra att samla våra team under samma tak. Ljunghems El har ett starkt gäng med bred erfarenhet, det här blir riktigt bra,"** säger Jan Olofsson, VD JiO Eltjänst AB.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/830x500/9a7aa0d379/namnlos-700-x-525-px-830-x-500-px.jpg) *I bild fr vä. Anders Gustafsson, Jan Olofsson och Mats Andersson*

![](https://a.storyblok.com/f/178273/830x500/0a37832228/namnlos-830-x-500-px.jpg)


________________________________________
För frågor, kontakta:

Janne Olofsson, VD JiO Eltjänst AB
0706 – 334390
 janne@jio.se

Alexander Mahdi, förvärvsansvarig Hjo Installation
0722 - 24 61 74
am@hjoinstallation.se



Ljunghems El AB blir en del av JiO Eltjänst och Hjo Installation

Hjo Installation förvärvar Ljunghems El AB

Dagen var uppdelad i segmentvisa grupper där vd:ar från våra dotterbolag ledde samtalen och agendan. I diskussioner och workshops delades kunskap om teknik, arbetssätt och de utmaningar som följer med vardagen som projektledare. Genom att mötas på det här sättet stärks både kompetensen i respektive segment och förståelsen för hur vi kan dra nytta av varandras erfarenheter.

Magnus Strand, vd på Strands Luft och ansvarig för ventilationssegmentet under dagen, sammanfattade träffen så här:
##### "Det finns ett stort värde i att samla projektledarna på det här sättet. När vi delar våra olika perspektiv och arbetssätt blir det tydligt hur mycket vi kan lära av varandra, och det ger energi till att utveckla både rollen och samarbetet framåt.
![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x627/12c836f3a4/ms.jpg)

Innan kvällsprogrammet tog vid fick vi en presentation av vår nya vd och koncernchef Johan Möller, som delade med sig av sina första intryck och fokus framåt. Därefter presenterade sig också vår nya ekonomichef, Jacob Persson. Direkt efter följde en minimässa där flera av våra leverantörer ställde ut. På plats fanns Wikells, El-vis, SG Armaturen, Projektportalen, LK, FMM, Geberit, NIBE, Rockwool och Tollco. Mässan gav projektledarna möjlighet att ta del av nyheter och föra dialog kring produkter, lösningar och arbetssätt som bidrar till att utveckla projekten framåt.

Kvällen avrundades med en uppskattad middagsbuffé där det fanns gott om tid för nätverkande och för att stärka kontakterna mellan deltagarna. Därefter väntade dart och rundpingis, vilket gav en avslappnad inramning och ett bra tillfälle att fortsätta samtalen i en mer informell miljö.

**"Konceptet var bra och genomarbetat, med fokus på kompetensutveckling under dagen, minimässa och avslutningsvis en kul kväll ihop. Det gjorde att man verkligen lärde känna kollegor från andra bolag, och kanske lite extra under rundpingisen”** skrattar Tobias Karlsson, projektledare på Ventilationsteknik i Kungsbacka. 

Årets segmentsträff visade tydligt värdet av att samla projektledare från hela landet. Genom att utveckla rollen tillsammans, möta våra leverantörer och bygga starkare relationer lägger vi grunden för ännu bättre samarbete och leverans i projekten framåt.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x627/6c67156ee8/1.jpg)![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x627/7dddacbb70/2.jpg)




Projektledare från hela koncernen samlades för att stärka rollen och varandra

sdfgh

Konferensen pågick under två dagar och gav deltagarna möjlighet att fördjupa sig i aktuella frågor, dela erfarenheter och diskutera gemensamma utmaningar. Fokus låg på kvalitet i rapportering, utvecklingen inom redovisning och hållbarhet samt hur ekonomifunktionen kan bidra till koncernens fortsatta framgång.


##### Nyheter och verktyg

En av de viktigaste punkterna under konferensen var lanseringen av Ekonomihandboken. Handboken beskriver koncernens finansiella processer, organisation, roller och ansvar och fungerar som ett stöd i det dagliga arbetet. Den bidrar också till en tydligare helhetsbild av hur ekonomifunktionen är organiserad och hur arbetet bedrivs.


##### Ny utbildningssatsning 

I samband med konferensen presenterades även ett nytt utbildningsprogram inom Hjo Akademin. Utbildningspaketet ger koncernens ekonomer tillgång till ett omfattande utbud av kurser som omfattar både grundläggande och fördjupande utbildningar inom redovisning, skatt och juridik.
Exempel på kursinnehåll är K3-regelverket, intäktsredovisning, kassaflödesanalys, redovisning av lager och avsättningar samt frågor inom skatt, moms och förmåner.

–**Med denna lansering kan vi nu erbjuda våra ekonomer ett utbildningspaket som stärker både medarbetarens och koncernens kompetens. Det bidrar till en mer enhetlig och träffsäker ekonomifunktion**, säger redovisningschef Sofia Lennartsson.


##### Fördjupning och dialog
Utöver nyheter och utbildning ägnades tid åt fokusområden som kundfordringar, resultatanalys och utveckling av IT system. Diskussionerna gav stort utrymme för erfarenhetsutbyte mellan bolagen och bidrog till att bygga en gemensam plattform för samarbete.

– **Ekonomkonferensen gav oss inte bara möjlighet att fördjupa oss i viktiga frågor, utan också att stärka relationerna mellan våra bolag och funktioner. När vi minskar barriärerna och samarbetar mer effektivt tar vi viktiga steg framåt. Den utvecklingen skapar vi tillsammans**, säger koncernredovisningschef Anita Santa.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x628/3c6103489a/namnlos-1200-x-628-px.jpg)



Ekonomkonferens med fokus på samarbete och utveckling

Rollen är central i installationsbranschen. Det är projektledaren som avgör om ett projekt landar rätt i tid, inom budget och med nöjda kunder och medarbetare. Samtidigt förändras förutsättningarna snabbt. Elektrifiering, digitalisering, förnybar energi och ökade krav på hållbarhet präglar marknaden, och parallellt skärps lagkraven inom arbetsmiljö, säkerhet och juridik.

*"Projektledarutbildningen är inte bara en kurs i teori och verktyg. Det är en plattform där vi stärker ledarskap, delar erfarenheter och bygger gemenskap mellan bolagen. På så sätt rustar vi våra projektledare för framtiden*," **säger 
Simon Jörgensen, regionsansvarig norr**

För att möta dessa utmaningar bygger utbildningen på en kombination av ledarskap och affärsmannaskap, företagsekonomi och projektledning, arbetsmiljöansvar (BAS P och BAS U) samt entreprenadjuridik. Tillsammans ger det projektledarna verktyg att både driva lönsamma projekt och säkerställa att lagar och regler följs.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/600x400/13273e6674/namnlos-500-x-300-px-600-x-400-px.png)



*"När projektledare utvecklas, utvecklas också hela företaget. Rätt utbildning ger bättre förutsättningar att förutse risker, hålla budget och bygga långsiktiga kundrelationer,"* **säger kursledare Zoran Bogdanovic.**

Vår satsning handlar därför inte om kortsiktiga kurser, utan om att skapa en kultur där lärande är en naturlig del av vardagen. Att investera i projektledare är att investera i hela branschen – och i en mer hållbar och konkurrenskraftig framtid.
 
**Markus Näsman, serviceledare på Jemtel är en av deltagarna:**
*”Det har varit roliga och intressanta dagar. Jag känner att jag fått med mig flera nya verktyg för min yrkesroll, inte minst en bättre förståelse för företagsekonomi som jag upplever att vi alla har behov av i vårt arbete. Sammanfattningsvis är det en genomgående bra utbildning, och möjligheten att samtidigt nätverka med och höra perspektiv från andra kollegor inom HJO-bolagen har varit ett stort plus"*

![](https://a.storyblok.com/f/178273/600x400/1ce70e8b0a/namnlos-design-55.png)







Hjo Akademin satsar på framtidens projektledare

Framtidens projektledare är nyckeln till lönsamma och hållbara projekt

De berörda fastigheterna är Skarpnäs 2:24, Myntkabinettet 1, Eldstrålen 3, Saluhallen 1 och Rönninge 1:584 och samtliga är nu igång. 
För att genomföra de nödvändiga åtgärderna har Creanova valt att samarbeta med flera bolag inom Hjo-gruppen:

**Denckert** ansvarar för installation av elmätare för undermätning samt övriga elinstallationer.

**Teknik Isolering** hanterar isolering av nyinstallationer och kompletterande isolering i undercentraler där värmeförluster konstaterats.

**Lundins Värme** har en central roll i projektet, bland annat med omkopplingar för effektivare värmeåtervinning, optimering av tappvattenproduktion samt injustering och förbättring av VS-system.

**Strands Luft** genomför optimering av ventilationsaggregat och handlägger styrjusteringar.


> "Det här projektet är ett bra exempel på hur vi inom Hjo Installation samarbetar för att hjälpa våra kunder att minska sin energianvändning. Det ligger helt i linje med vårt fokus på att erbjuda hållbara lösningar, både när vi optimerar befintliga system och vid nya installationer," säger Katja Wangeskog, hållbarhetsansvarig på Hjo Installation.

Creanova har tidigare gjort en teknisk genomgång av samtliga fastigheter för att identifiera rätt insatser. Många av åtgärderna handlar om finjustering – att säkerställa och anpassa styrfunktioner rätt styrpunkter, justera pumpar, flytta expansionskärl och trimma systemen för att öka energieffektiviteten. I vissa fall krävs även ombyggnationer.


> "Vi såg att vi kunde nyttja våra egna bolag i koncernen, som snabbt kunde ställa om och bidra med sin kompetens. Utifrån koncernens strategi strävar vi efter att leverera helhetslösningar, något som vi ser fungerar mycket bra," säger Anders Wiberg, energiexpert från Creanova och Martin Edman, ombud.

Bakgrunden till projektet är att vissa av fastigheterna i dagsläget inte uppfyller energiklass C, vilket ställs som ett lägsta krav för fastighetsbeståndet. Ett alternativ hade varit att avyttra fastigheterna om de inte uppfyller energiklass C, men målsättningen är att behålla och utveckla beståndet.

Ett tilläggsuppdrag gällande ytterligare besparingar i ett par av fastigheterna mot energiklass B har initierats vilket kan skapa mer utrymme för åtgärder inom samarbetet mellan Hjo-bolagen.


Energisparprojekt samarbete hjo installaton

Energisparprojekt i Stockholm med flera Hjo-bolag

Energisparprojekt i Stockholm med samarbeten mellan flera Hjo-bolag


> ”Att ha varit med och byggt Hjo Installation från grunden, tillsammans med så många engagerade kollegor, har varit helt fantastiskt. Jag är stolt över vad vi har åstadkommit och ser fram emot att fortsätta stötta företagets utveckling. Mitt beslut har vuxit fram i god dialog med styrelse och ägare, och det känns både naturligt och spännande. Jag är övertygad om att Johan är rätt ledare för Hjo Installation – han har en stark branschbakgrund, delar våra värderingar och kan tillföra nya värdefulla perspektiv,” säger Christoffer Olbrich, vd och koncernchef för Hjo Installation.


Johan Möller har en gedigen branschbakgrund som vd i decentraliserade miljöer med starkt fokus på tillväxt. Han har tidigare lett bolag som Svensk Markservice, ApoEx och nu senast Håndverksgruppen i Sverige, där han framgångsrikt kombinerat affärsutveckling med kulturbyggande i snabbväxande organisationer. Hans erfarenhet av att arbeta nära tidigare ägare, driva integrationer och utveckla lokalt förankrade bolag gör honom särskilt väl rustad att leda Hjo Installation i en fortsatt expansiv fas.


> ”Det är med entusiasm och glädje jag tar mig an uppdraget som vd. Christoffers ledarskap har gett oss en mycket stark grund att stå på. Jag ser fram emot att fortsätta utveckla företaget tillsammans med våra medarbetare,” säger Johan Möller.


> ”Det här är en planerad, gemensamt fattad förändring som markerar en ny spännande fas. Christoffers initiativ att lämna över men samtidigt vara kvar i styrelsen säkerställer både kontinuitet och långsiktig stabilitet. Johans erfarenheter och ledarskap ger oss bästa möjliga förutsättningar för fortsatt tillväxt. Med det starka stöd vi har från ett engagerat team på Hjo Installation och Nordic Capital ser jag mycket positivt på framtiden,” säger Mikael Stöhr, styrelseordförande i Hjo Installation.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x1200/9f54d21456/jm-bild.png)



Hjo Installation har sedan starten 2019 utvecklats till en av Sveriges ledande aktörer inom hållbara installationstjänster, med spetskompetens inom energioptimering, el, VS och ventilation. Genom en decentraliserad organisation med stark lokal förankring och entreprenörsdrivna dotterbolag har vi skapat en stabil plattform för långsiktig tillväxt. Expansionen sker både organiskt och genom ett strukturerat förvärvsprogram. I dag omfattar koncernen 56 bolag med verksamhet över hela Sverige, mer än 1 200 medarbetare och en omsättning på cirka 2,5 miljarder kronor. Under 2025 har fyra bolag tillträtt som en del av Hjo Installation.


---



För mer information, vänligen kontakta:

Christoffer Olbrich VD och koncernchef, 
Hjo Installation 070 - 990 06 26, co@hjoinstallation.se

Johan Möller Tillträdande VD och koncernchef, 
Hjo Installation 070 – 669 59 47, jm@hjoinstallation.se

Mikael Stöhr Styrelseordförande, 
Hjo Installation 070 – 828 82 68, mikael.stohr@acipenser.se

Johan Möller ny vd och koncernchef för Hjo Installation

Ny koncernchef utsedd för Hjo Installation

I vår fortsatta satsning på att bygga starka lokala bolag med tydlig spets har vi nu genomfört ett förvärv av rörelsen i Notum AB. Både Elitel och Notum är etablerade elinstallatörer i Stockholmsområdet och har under det gångna året haft ett tätt samarbete. När möjligheten dök upp att ta det ett steg längre fanns en tydlig logik, både affärsmässigt och kulturellt.


> "Vi har haft ett nära samarbete med Elitel under året och känner varandra väl. Genom åren har vägarna korsats, och jag har arbetat med flera personer från bolag som i dag är en del av Hjo Installation, drivna människor med rätt inställning. Det känns tryggt att kliva in fullt ut. Danne och jag är samspelta och delar synen på flera viktiga delar av företagandet," säger Niklas Svanberg, vd på Notum AB.

Förvärvet genomförs den 24 juni 2025 och påverkar inte den dagliga verksamheten.
Notum fortsätter under Elitels namn, med samma lokala ledning.


> "För oss handlar det om att samla rätt personer under samma tak och fortsätta bygga vidare på det vi redan gör bra, nära kunden, men med ännu starkare lokal förankring. Det här är ett tydligt sätt att utveckla vår verksamhet med ett mindre, men strategiskt passande bolag som stärker både vårt erbjudande och vårt team," säger Dan Hagy, vd på Elitel AB.


---
**För mer information, vänligen kontakta:**

Christoffer Olbrich
Koncernchef Hjo Installation
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se

Dan Hagy
VD Elitel AB
0735- 01 13 11, danne@elitel.se


![](https://a.storyblok.com/f/178273/700x525/07420b2718/namnlos-1200-x-627-px-700-x-525-px.png)




Notum AB blir en del av Hjo Installation

Elitel AB förstärks genom förvärv av Notum AB

Elitel AB förstärks genom förvärv av verksamheten i Notum AB

År 1925 grundade John Albin Johnson företaget som skulle bli Johnsons El. Efter att ha arbetat som verkmästare vid Västra Jämtlands Kraft i Åre och tidigare vid Bureå Elektriska AB såg han möjligheten att starta en egen verksamhet. Han etablerade sig med verkstad och kontor nära Åre torg där han utförde elinstallationer, underhåll av kraftlinjer och tillverkade radioapparater som han sålde vid sidan av installationerna.

Verksamheten utvecklades snabbt. På 1930-talet började man importera elmaterial från Tyskland och Amerika, vilket var ovanligt vid den tiden. Johnsons El introducerade bland annat den första lysrörsarmaturen i Åre. 
John Albin var också uppfinnare och konstruerade Sveriges första elektriska tidtagningssystem som användes vid Åre kälkbana.



**Familjeföretaget som följde samhällsutvecklingen**
När John Albin gick bort 1944 tog hans fem söner över verksamheten, varav alla (komiskt nog) hade blivit elektriker. Företaget ombildades under namnet Tor Johnson och Co. Under ledning av Åke Johnson fortsatte man att utföra elinstallationer i fjällhotell och bygga elnät i byarna runt Åre. Vid alpina världsmästerskapen i Åre 1954 ansvarade Johnsons El för belysning, telefoni och tidtagning.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/663x436/f3d7fecdaa/skarmbild-2025-05-22-094411.jpg)Stående från vänster: Verner, Tor och Gösta. Sittande från vänster: Nils, mor Hilma och Åke.



Verksamheten fortsatte att växa i takt med regionens och Sveriges utveckling. Under efterkrigstiden blev turistnäringen en viktig del av näringslivet i Jämtlandsfjällen. Johnsons El spelade en avgörande roll i elektrifieringen av skidanläggningar, hotell och fritidshusområden.

**Ny generation och tekniska landvinningar**
När Åke Johnson hastigt gick bort 1986 tog hans son Ulf Johnson över som tredje generationens företagsledare. Under Ulfs ledning genomfördes flera omfattande projekt, bland dessa elinstallationerna vid Gästrappet i Åre. Anläggningen blev världens första storslalombana med belysning som uppfyllde kraven för internationella världscuptävlingar,  dessutom belönades projektet med utmärkelsen Årets Ljus 1996 och lade grunden för en ny verksamhetsgren inom avancerade belysningslösningar.![](https://a.storyblok.com/f/178273/513x748/17ab3cac26/skarmbild-2025-05-22-094601.jpg)


Som relativt litet Åre-företag fick Johnsons El ändå förtroendet att utföra samtliga elinstallationer när Åre kabinbana, med tillhörande liftar och liftstationer, byggdes på Åreskutan 1975–1976.
![](https://a.storyblok.com/f/178273/641x346/e2f4a1615c/skarmbild-2025-05-22-094529.jpg)Det är sannolikt det enskilt största och viktigaste steget som företaget tagit under verksamhetsåren.
Ulf Johnson framhåller att företagets styrka har varit förmågan att anpassa sig till förändrade tekniska krav och marknadsförutsättningar.


> "Vi har alltid varit drivande och vågat satsa även när tiderna varit utmanande. Det har varit avgörande för vår utveckling," menar Ulf Johnson. 

![](https://a.storyblok.com/f/178273/940x788/0684628ce4/ulf-johansson.png)

De största förändringarna under Ulfs tid har handlat om skiftet från enklare elinstallationer och linjebyggnad till komplexa systemlösningar. Utvecklingen inom batterilagring, solenergi och digital styrteknik har öppnat nya affärsområden.

**Johnsons El idag**
2015 återvände Simon Jörgensen till Johnsons El där han tidigare hade fullföljt sin lärlingstid. Han tog snabbt en aktiv roll i företagets utveckling och blev under de följande åren delägare i Jemtek, Johnsons El och Jemtel. År 2018 utsågs han till VD och ledde företaget genom en period av fortsatt expansion.

> ”Jag började som lärling och efter drygt 10 års frånvaro från branschen återvände jag och blev platschef och senare VD på Johnsons innan jag till slut klev in som Regionsansvarig i norr för Hjo Installation. Det känns meningsfullt att få fortsätta bidra till bolagets framgång och hedra det arbete som flera generationer Johnsons har byggt upp. Jag är stolt och tacksam över att ha fått vara en del av bolagets långa resa." säger Simon Jörgensen.

I juni 2023 togs nästa steg i Johnsons Els utveckling när bolaget blev en del av Hjo Installation. Genom samarbetet med koncernens övriga bolag och med ett stabilt moderbolag i ryggen skapades nya möjligheter.
I mars 2024 övergick Simon till en ny roll som Regionsansvarig för Hjo Installations verksamheter i norra Sverige. I samband med detta tog Mikael Thor över som VD för Johnsons El. Under Mikaels ledarskap fortsätter bolaget att stärka sin position och utveckla sina affärer i linje med företagets strategi.

> "Att få ta över stafettpinnen som VD för Johnsons El är både hedrande och motiverande. Jag har själv arbetat i bolaget både som elektriker och projektledare, och vet vilket engagemang och tekniskt kunnande som finns i teamet. Med en lång historia, ett starkt lag och goda samarbeten ser jag fram emot att fortsätta utveckla verksamheten och möta framtidens krav inom elinstallation och tekniska lösningar. Vi har en solid grund och jag ser goda möjligheter till fortsatt utveckling.” säger Mikael Thor.

**Framtiden med lokal förankring och starka partnerskap**
Ulf Johnson betonar vikten av att inte tappa företagets ursprungliga värderingar. 
"Det viktigaste är att behålla den lokala närvaron och engagemanget för bygden. Det är grunden för vår trovärdighet och relationen med kunder och samarbetspartner."

Från en liten verkstad vid Åre torg till en ledande aktör inom elinstallationer och tekniska lösningar speglar Johnsons Els historia inte bara företagets egen resa utan också samhällets och teknikens utveckling under det senaste seklet. Företagets kombination av erfarenhet, nytänkande och lokal förankring fortsätter att vara grunden för framgången.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/940x788/1488769ec2/ulf-johansson-1.png)




Johnsons El AB - 100 år i teknikens framkant 

Hjo Installation har förvärvat 100 % av aktierna i Probec Elnät AB med tillträde den 1 april 2025. Bolaget är baserat i Skellefteå och är specialiserat på projektering och beredning och montage inom elnätsområdet.
Probec Elnät har sedan starten etablerat sig som en viktig aktör inom planering och förberedelse av elnätsprojekt i norra Sverige. Med 4 anställda och en årsomsättning på cirka 14 miljoner kronor levererar bolaget tjänster med hög teknisk precision och djup kunskap om nätstruktur och infrastruktur.

 
> "Probec har en tydlig spets inom sitt område och kompletterar vårt erbjudande i region norr på ett bra sätt. Det finns ett växande behov av denna typ av kompetens, och vi ser fram emot att utveckla verksamheten vidare tillsammans," säger **Christoffer Olbrich, koncernchef Hjo Installation.**

VD Patrik Lillbacka kvarstår i sin roll och kommer fortsatt leda bolaget i sin nuvarande form.

> "Vi har hittat en partner i Hjo Installation som förstår vår verksamhet och som vill bygga långsiktigt. Det känns tryggt för både oss och våra kunder," säger **Patrik Lillbacka, VD på Probec Elnät AB.**

Förvärvet är en del av Hjo Installations fortsatta expansion i norra Sverige och sker parallellt med flera andra strategiska initiativ i regionen.


---


**För mer information, vänligen kontakta:**

Christoffer Olbrich, 
Koncernchef Hjo Installation
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se

Patrik Lillbacka, 
VD Probec Elnät AB 
070 - 6748423 patrik@probec.se

Hjo Installation stärker erbjudandet inom elnät – förvärvar Probec Elnät AB i Skellefteå

Hjo Installation har förvärvat 100 % av aktierna i Elergi AB med tillträde den 1 april 2025.
 Elergi är ett elinstallationsbolag baserat i Östersund, med industrin som huvudsaklig kundgrupp i regionen.
Bolaget har under många år byggt upp en stark lokal närvaro i Jämtland och erbjuder eltekniska lösningar med hög teknisk kompetens. Elergi har 5 anställda och omsätter drygt 10 miljoner kronor. Genom ett långtgående samarbete med Jemtel AB – även det med bas i Östersund – har grunden redan lagts för en smidig integration.

> "Elergi har en tydlig industriprofil och en kompetent organisation som passar väl in i vår struktur. Genom att nu formalisera samarbetet med Jemtel stärker vi vår närvaro i Östersund och i norra regionen i stort," säger **Christoffer Olbrich, koncernchef Hjo Installation.**

Fusion mellan Elergi och Jemtel är planerad att genomföras under det kommande kvartalet. Magnus, VD på Jemtel, kommer även att leda den sammanslagna verksamheten.


>"Vi känner redan varandra väl och har kompletterat varandras uppdrag i flera år. Det här blir ett naturligt nästa steg som ger oss bättre kapacitet och tydligare struktur," säger **Magnus, VD på Jemtel AB.**

Förvärvet är det första sedan februari 2024 och markerar att förvärvstakten nu är igång igen.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1920x1080/8c9aac4f37/1920x1080.png)

---



**För mer information, vänligen kontakta:**
Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se

Magnus Carlson, VD Jemtel AB 0703-69 80 84, magnus.carlson@jemtel.se


Hjo Installation växer i norr – förvärvar Elergi AB

Idag genomförs det sista utbildningstillfället i den nylanserade chefsutbildningen inom HJO Akademin –som markerar starten på en större, långsiktig satsning på kompetensutveckling inom Hjo Installation. 
Utbildningen riktar sig till chefer, men det är bara början. HJO Akademin är en viktig del av Hjo Installations långsiktiga strategi. Syftet är att bygga en starkare och mer enhetlig företagskultur, höja kompetensnivån inom koncernen och skapa affärsnytta genom kunskap. Förutom det praktiska lärandet fungerar utbildningen även som en mötesplats för nätverkande och erfarenhetsutbyte mellan bolagen.

**Omfattande och relevant innehåll**
•	Ledarskap och affärsmannaskap – operativt och strategiskt ledarskap, kommunikation och beslutsfattande.
•	Arbetsrätt och arbetsmiljö – lagstiftning, ansvar och det systematiska arbetsmiljöarbetet.
•	Företagsekonomi och projektledning – ekonomisk styrning, kalkylering och effektiv projekthantering.
•	Entreprenadjuridik – juridiska ramar, avtalsfrågor och riskhantering.

Utbildningen är uppbyggd för att kombinera teori med praktiska moment, vilket har gett deltagarna möjlighet att direkt tillämpa sina nya kunskaper i vardagen.


> **"En genomtänkt utbildning med en bra balans mellan föreläsning, grupparbeten och diskussion"** Roger Jönsson, VD på Jemtek Kraft & Elnät

![](https://a.storyblok.com/f/178273/800x640/5877e7080e/dsc_0282.jpg)



##### En investering i framtidens ledarskap

Utbildningen är ett steg i att rusta våra chefer för en bransch i förändring. Genom HJO Akademin skapas en plattform för strukturerat lärande som kombinerar teori med praktik och bidrar till ökad affärsnytta.

> **"För mig är HJO Akademin en viktig satsning som hjälper mig som ledare att växa och samtidigt vara en attraktiv arbetsgivare på marknaden. Genom ledarskapsutbildningen får jag inte bara ny kunskap utan också ett värdefullt nätverk som hjälper mig och företaget att utvecklas. I en tid med hård prissättning och tuff konkurrens är just kunskap och starka affärsrelationer viktigare än någonsin"** Philip Karttunen, VD på K&K Väst El

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x960/4a412e6c6d/dsc_0198.jpg)




##### Vad säger våra experter?
Inför avslutningen av utbildningen vill vi även lyfta ett perspektiv från en av föreläsarna. Vi har bett Johan Edward, jurist från Installatörsföretagen och ansvarig för utbildningsmomentet inom entreprenadjuridik i Hjo Akademin, om en reflektion kring programmets betydelse och deltagarnas utveckling.

Vilken betydelse har det att chefer och projektledare inom installationsbranschen förstår grunderna i entreprenadjuridik – och vilka effekter kan det få i det dagliga arbetet?

 

> **"Det har stor betydelse – hur man räknar på ett arbete kan i många fall vara avgörande för att undvika tvister. Entreprenadjuridik är en grundläggande del i alla affärsavtal, och det är därför viktigt att ha god kunskap inom området. Det påverkar den dagliga verksamheten, och man behöver ha koll på sina rättigheter och skyldigheter"** menar Johan Edward, jurist på IN.



##### Nästa steg: Projektledarprogrammet 
Utöver att vi inom kort drar igång med nya deltagare till etapp 2 i Chefsutbildningen startar nästa program med fokus på projektledare under året. Vi siktar på att successivt öka antalet kurser för att kunna nå ut bredare och utbilda fler inom samtliga målgrupper. Genom att kontinuerligt utveckla kompetensen i våra bolag stärker vi både den dagliga verksamheten och koncernen i stort.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1000x667/d362116a87/dsc_0285.JPG)


![](https://a.storyblok.com/f/178273/900x600/503d0da7a7/namnlos-design-7.png)




**Vid frågor om HJO Akademin, kontakta:**

Frida Stenfors 
Utbildningsansvarig 
fs@hjoinstallation.se




Hjo installations lansering av HJO Akademin inleder långsiktig kompetenssatsning

Lansering av HJO Akademin inleder långsiktig kompetenssatsning

Projektet omfattar ett kontorshus på 52 000 m² där Svenska Kraftnät blir ensam hyresgäst. Creanova har fått uppdraget att projektera VVS-anläggningen och är även involverade i att ta fram underlag för NCC:s energiberäkningar och klimatberäkningar. Dessa insatser är avgörande för att säkerställa att byggnadens uppvärmning, kylning och ventilation utformas på ett sätt som maximerar energieffektiviteten och minimerar miljöpåverkan.

**Resurseffektiva installationer och energieffektivisering**
Projektet sträcker sig fram till hösten 2026 och har ett tydligt fokus på återbruk och hållbara byggmetoder. En central del av arbetet är att bevara och återanvända delar av den befintliga byggnadens stomme, vilket kraftigt reducerar klimatavtrycket jämfört med en nyproduktion.

Projektet har högt ställda hållbarhetsmål med en strikt gräns för CO₂-ekvivalenten. För att nå detta krävs noggrant utvalda material och effektiva installationer. Exempelvis kommer byggnaden att sakna traditionella radiatorer, och istället distribueras värme och kyla via en tilluftsbaffel.
Denna lösning gör det möjligt att arbeta med mycket låga värmetemperaturer samtidigt som en stor del av överskottsenergin återvinns. Jämfört med den tidigare värmeenergin på 17 kWh/m² och år har den nu minskats till under 5 kWh/m² och år – en tredubblad effektivisering.

Med sin expertis inom VVS och energieffektiva installationer är Creanova en nyckelaktör i utvecklingen av framtidens hållbara kontorsfastigheter. Genom innovativa tekniska lösningar och ett starkt fokus på resurseffektivitet bidrar de till att skapa en byggnad som kombinerar modern funktionalitet med minimal miljöpåverkan.


Creanova spelar en avgörande roll i hållbara fastighetsprojekt

Creanova – nyckelaktör i framtidens kontorsprojekt i Solna

Syftet med bolagsbesöken är att lyfta fram de möjligheter som finns inom Hjo Installation och att anpassa och prioritera relevanta insatser för att stötta varje dotterbolags utveckling inom koncernen. Som en del av detta arbete samlas vi i grupper för att noggrant analysera och identifiera de centrala initiativ som har störst betydelse för respektive bolags framgång.
Detta strategiska samarbete säkerställer att våra gemensamma resurser används på ett optimalt sätt, stärker både ledarskap och medarbetarskap och skapar de bästa förutsättningarna för bolagens tillväxt och vår långsiktiga framgång som koncern.

> ”När vi inom Hjo-gruppen besöker våra bolag är målet att skapa verkligt värde genom att kartlägga bolagens specifika behov och identifiera de utmaningar som stjäl tid i deras vardag. Vårt centrala team arbetar med att utveckla och stötta både ledare och medarbetare, för att tillsammans skapa förutsättningar för tillväxt på bolagsnivå.” säger Joanna Wever, operativ chef på Hjo Installation.

Resan började med en färd på närmare 1000 kilometer, där vårt första stopp var hos Eltech Elinstallationer i Skellefteå. Dagen efter fortsatte vi till J&B Elinstallationer och MultCon Multi Consulting i Boden, och avslutade med ett besök hos Swetech i Haparanda. Under våra besök fick vi möjlighet att träffa hela medarbetarskaror och presentera respektive roll i koncernen.
Med Swetechs kontor beläget endast en kilometer från den finska gränsen fick vi dessutom en värdefull förståelse för den gränsöverskridande samverkan som spelar en viktig roll i regionens utveckling.


Nästa etapp förde oss till Gällivare, där vi besökte Lindströms Plåtslageri. Här imponerades vi av den minutiöst organiserade verksamheten och fick en fördjupad förståelse för deras arbetsprocesser. Utsikten från fjället Dundret gav inte bara en storslagen vy över Gällivare, utan också insikt i stadens historia och LKAB:s betydelse för områdets utveckling. Vi besökte den nya stadskärnan, som växer fram som en del av stadens omställning, och fick en stark bild av förändringens omfattning när vi passerade den övergivna gamla stadsdelen.
Vi avrundade resan med ett besök hos LM Vatten & Värme samt Ingmans VVS, där vi hade glädjen att dela ut utmärkelsen "Årets Medarbetare i regionen" till Mattias Rantapää. Detta var en fantastisk möjlighet att samla så många av våra medarbetare under samma tak och uppmärksamma deras arbete och engagemang.

En av resans höjdpunkter var vårt besök i Aitik, en av Europas största koppargruvor. Vi fick en inblick i den tekniska och industriella omfattningen av verksamheten, där koppar är huvudprodukten, men även guld utvinns som biprodukt. Flera av våra bolag är involverade i arbete kopplat till Aitikgruvan, vilket gjorde besöket extra relevant och intressant. Insikten om de komplexa utmaningarna i gruvdriften, som exempelvis att en del av guldet förloras i processen på grund av dess fina struktur, visade på både teknikens och verksamhetens avancerade karaktär.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1080x1080/7cc413acb8/img_1920.jpg)


Vi avrundade resan med ett besök hos LM Vatten & Värme samt Ingmans VVS, där vi hade förmånen att få dela ut utmärkelsen "Årets Medarbetare i regionen" till industrimontören Mattias Rantapää. Detta var en fantastisk möjlighet att samla så många av våra medarbetare under samma tak och uppmärksamma deras arbete och engagemang. Våra bolagsbesök ger oss så mycket och vi får en än djupare förståelse för våra dotterbolags vardag och hur vi kan vara ett stöd för dem. Det är också en möjlighet för oss att ge våra medarbetare en tydligare bild av vilka vi är som organisation, och att skaka hand med totalt cirka 200 medarbetare och sätta ansikten på varandra har gjort kontakten enklare och lagt grunden för ett ännu starkare samarbete.

Tack för en oförglömlig vecka och ett varmt välkomnande, Marcus Wiklund, Viktoria Lundgren, Anders Björnström, Jesper Gustafsson, Jonas Näzelius, Jan Nikula, Emil Björk, Johan Lindström, Ronnie Mattsson, Jimmy Jönsson, Emelie Forsberg och alla medarbetare vi fick nöjet att träffa.




Besök hos våra verksamheter i Norrland

På besök hos våra verksamheter i Norrland

Under två dagar fokuserade vi på att stärka samarbetet inom koncernen, dela verktyg och strategier samt lägga en än starkare grund för framtiden. Våra bolag driver utvecklingen framåt genom att dela erfarenheter och lärdomar via best practices, vilket skapar en starkare helhet och en effektivare arbetsprocess. För att stödja bolagens framgång arbetar koncernens stödfunktioner löpande med att utveckla behovsanpassade verktyg som underlättar det dagliga arbetet och samtidigt bidrar till en långsiktig utveckling. Denna kombination av delad kunskap och stöd gör att vi kan möta framtidens utmaningar *tillsammans*.


> **"Att samla våra ledare ger energi för hela året. Här finns medarbetare som vart med sedan starten, nyrekryterade VD:ar, kollegor med nya perspektiv och vår styrelseordförande – alla lika viktiga för att det vi bygger ska fortsätta med samma anda och kraft," säger koncernchef Christoffer Olbrich**

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x630/69313517b2/img_274912.png)

Mycket fokus lades på Hjo Akademin, vår nya utbildningsplattform som lanseras våren 2025. Akademin ska erbjuda kontinuerlig kompetensutveckling och är en viktig del av vårt interna erbjudande för att stärka våra medarbetare. Den första utbildningen som lanseras är en chefsutbildning, men redan under 2025 kommer plattformen att erbjuda ett brett spektrum av utbildningar för att säkerställa att vi ligger i framkant när det gäller kompetens och anpassningsförmåga. Utbildningsansvarig Frida Stenfors presenterade upplägget tillsammans med Simon Jörgensen, regionansvarig för Norr. De gick igenom innehållet i chefsutbildningen, som är en av de första satsningarna, och gav även en inblick i hur plattformen kommer att utvecklas framöver.


>**"Vi har fyllt upp våra första 2 utbildningstillfällen som går av stapeln under våren, och vi är mycket stolta över de program som vi kommer lansera härnäst, som våra medarbetare inom kort kommer kunna ta del utav," säger Frida Stenfors**

---


Under konferensens gång uppmärksammades **Årets Medarbetare**, från varje region. Vi hade i förväg besökt vinnarna runt om i landet och filmat när de överraskades med pokal, diplom och presentkort – i en video till låten "Eye of the Tiger". Utmärkelserna tilldelades följande fem vinnare för sina insatser:

**- Richard Äng, Elitel**

**- Mattias Rantapää, LM Vatten & Värme**  

**- Helen Börjesson Wallin, Skaraborgs Värme & Rörinstallation**  

**- Son Le, BRIAB**  

**- Andreas Rundbäck, Elbyrån i Vaggeryd**

Stort grattis och bra jobbat! 





---


**Föreläsare i mental styrka**
Under konferensen hade vi också förmånen att lyssna på Igor Ardoris, som bland annat utbildat elitidrottare, elitförband och företagsledare att agera utifrån lugn och balans i pressade situationer. Han delade med sig av intressanta studier om hur mental styrka och mindset påverkar både prestation och välmående. Han beskrev mental styrka som förmågan att hantera hög mental belastning utan att tappa balans och självkontroll.


> **"Fysisk styrka definieras som kroppens förmåga att fungera under fysisk belastning. Ju tyngre belastning vi klarar av att hantera desto starkare är vi. Jag förhåller mig på samma sätt till den mentala styrkan. Ju högre grad av mental belastning vi orkar hantera med bibehållen balans och självkontroll- desto starkare är vi mentalt," menar Igor.**

Igor pratade också om hur vi kan lyfta fram det bästa hos oss själva och våra medarbetare. Han delade konkreta tips och verktyg för att stärka oss i vardagen och bygga både individuell och gemensam styrka i våra team.
![](https://a.storyblok.com/f/178273/1080x564/ca0e0cada7/4-3.jpg) Middagen anordnades i en avskild del av hotellet med fantastisk mat och musik från en trubadur som skapade en trevlig stämning. Under middagen avslutades kvällen med den årliga prisutdelningen, där prestationer inom olika kategorier uppmärksammades.
- Årets Ambassadör – Henrik Appelgren, Sofia Rör & Hermanssons Rör
- Årets Ledare – Henrik Käck, LGC Isolering
- Årets Eldsjäl – Joanna Wever, Operativ chef Hjo Installation
- Årets Högsta Scoring i Medarbetarundersökningen: Lundins Värme
- Årets två finansiella mål: Elektrobyrån och Multcon

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1080x1080/b584224cc4/1-2.jpg)

Välförtjänt och detta speglar det otroliga arbete, engagemang och glöd som ligger bakom.
Stort tack alla deltagande för denna gång, Det är viktiga dagar för oss, och det betyder mycket att vi får möjlighet att träffas och samlas. Vi ser fram emot nästa gång!




Ledarkonferens 2024

Ledarkonferens 2024 – Strategi och Samverkan

Både Klimat och VVS-teknik i Värmland AB och Sofia Rör AB har nu certifierats enligt både ISO 14001 och ISO 9001. Dessa certifieringar bekräftar vårt engagemang för hållbarhet och kvalitet och stärker vårt åtagande att leverera lösningar som både uppfyller och överträffar kundernas förväntningar. 

ISO 9001-certifieringen säkerställer samtidigt att vi har effektiva och strukturerade processer som stödjer oss i att leverera hög kvalitet i alla delar av vår verksamhet. Med denna standard fokuserar vi på kontinuerlig förbättring, kundnöjdhet och att möta marknadens krav med hög kvalitet. Det stärker vårt åtagande att alltid sätta kundens behov i centrum och leverera pålitliga och kvalitativa lösningar.

Under 2025 fortsätter arbetet, där både vi som moderbolag och ett stort antal dotterbolag kommer att certifieras, och målet är att ha det färdigställt under året. Med denna kommande certifiering tar vi ytterligare ett stort kliv framåt i vår strategi om att vara en hållbar och kvalitetsdriven verksamhet.

Detta hade inte varit möjligt utan våra medarbetares engagemang – ett stort tack till alla som bidragit till att uppnå dessa certifieringar; Anders Torehammar, Henrik Appelgren, Josephine Johansson, Katja Wangeskog, Johan Gustafsson, Mattias Henningsson, Susann Rocznik med flera. 


Fler av våra bolag certifierade enligt ISO 14001 och ISO 9001

Fler av våra bolag certifierade enligt ISO 14001 och ISO 9001!

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1080x564/5f4b1778a9/dsc07334.jpg)



**Ny exklusiv svit** 

Ett av projekten leds av Projektledare Mollie Alin där utformningen av en ny exklusiv svit pågår, den blir en av totalt tre sviter på Nääs Fabriker. Den nya sviten omfattar 30 kvadratmeter och har utformats för att ge gästerna en unik upplevelse där modern elegans samspelar med byggnadens historiska charm. Alf Ericsons El i Lerum har haft full frihet att projektera belysningen och elinstallation, där målsättningen är att skapa en stämningsfull miljö som smälter in naturligt i den tidlösa miljön. Resultatet är en harmonisk balans mellan nytänkande teknik och den klassiska arkitekturen, vilket ytterligare förhöjer platsens unika karaktär.


![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x630/7b71ed1666/dsc07370.jpg)![](https://a.storyblok.com/f/178273/1080x564/0d0790f4c2/dsc07350.jpg)



**Totalrenovering av storköket**

Samtidigt pågår en totalrenovering av storköket, med ny utrustning, inklusive nya kyl- och frysanläggningar där Alf Ericson El i Lerum ansvarar för elinstallationerna. Denna omfattande renovering säkerställer att köket uppfyller moderna krav på effektivitet och hållbarhet, samtidigt som det möter Nääs Fabrikers behov för stora evenemang och daglig verksamhet. Renoveringen startade i februari och beräknas vara klar i oktober, med ett tydligt fokus på hållbarhet och funktionalitet från start.

**Hållbara lösningar för framtidens Nääs Fabriker**

Genom att kombinera ett modernt tänkande med respekt för Nääs Fabrikers historiska miljö visar Alf Ericson El i Lerum sin erfarenhet för att utveckla och bevara denna uppskattade plats. Med hållbara lösningar och noggrant utförd ljussättning får byggnaden nytt liv samtidigt som den ursprungliga karaktären bevaras.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/4912x3264/9a8b5db7e9/dsc07308.JPG)



Alf Ericson El i Lerum – fortsatt förtroende på Nääs Fabriker

Svitsatsning & Storköksrenovering på Nääs Fabriker

Säljinsatserna har under denna tid fokuserat på trogna, befintliga kunder som de har långa och starka relationer med. Det är med stolthet vi kan berätta att de under försommaren och sommaren har vunnit fyra stora projekt med ett sammanlagt värde på 27 miljoner kronor, vilket innebär att hösten 2024 och våren 2025 ser mycket ljusa ut och de har i stort sett säkrat budgeten för denna period. Projekten omfattar stambyten, nyproduktion och hyresgästanpassningar, och alla kommer att utföras i Stockholmsområdet. 



> -Jag är stolt över vårt teams prestationer under denna krävande period. Deras engagemang har varit avgörande för att säkra dessa projekt, säger Peter Lundin, VD.


Det är teamet på Lundins Värmes starka kompetens och goda rykte i branschen som har varit avgörande, även gamla relationer har visat sig vara ovärderliga, eftersom alla fyra projekten har kommit genom rekommendationer från kontakter. 

Den tuffa perioden har inneburit att personalen har kämpat hårt. Trots långa och påfrestande arbetsperioder har de lyckats behålla personalstyrkan, vilket är ett bevis på deras engagemang och lojalitet. Denna framgång innebär att de sannolikt kommer att behöva förstärka personalstyrkan ytterligare genom att låna in personal från andra bolag inom koncernen eller anställa fler medarbetare för att kunna genomföra de nya projekten som sträcker sig till nästa sommar. 



> -Peter Lundin och hans team har visat imponerande uthållighet och kompetens under en utmanande tid. Deras framgång med att säkra dessa projekt visar deras hårda arbete och förmåga att behålla starka kundrelationer, avslutar Thomas Tärnblom Regionsansvarig, Hjo Installation.



Dotterbolaget Lundins Värme går stärkta ur utmaningar säkrar nya uppdrag

Dotterbolaget går stärkta ur vårens utmaningar – säkrar nya uppdrag 

Dotterbolaget går stärkta ur utmaningar – säkrar nya uppdrag och tryggar årets budget

Det gamla kylsystemet som installerades 1986, har på senare tid blivit extremt opålitligt och orsakat flera driftstopp, vilket har resulterat i hög stress för personalen. Det finns även en stor risk att förlora mat till ett värde av mellan 150,000 och 200,000 kronor. När det blev tekniskt möjligt att byta system, tog de därför beslutet att övergå till en modern och miljövänlig CO2-baserad lösning.

Den nya lösningen erbjuder många fördelar. Dess låga avdunstningstemperatur gör det särskilt lämpligt för frysenheter och andra kylapplikationer där behovet av pålitlig och energieffektiv kylning är avgörande. Det nya systemet kommer även att inkludera ett gränssnitt för övervakning, där användarna kan logga in och justera temperaturer. Eventuella avvikelser genererar varningar som skickas direkt till Intemp, som har en jourtjänst för att snabbt kunna åtgärda problemen oavsett tid på dygnet.

Kylsystemsbytet på Restaurang Kärranäs innebär att man nu använder koldioxid (CO2) som köldmedium istället för äldre syntetiska alternativ. CO2 är ett naturligt förekommande ämne som finns i atmosfären och betraktas som miljövänligt som köldmedium. Till skillnad från många syntetiska köldmedier, såsom HFCs (fluorerade kolväten), är CO2 inte skadligt för miljön. Syntetiska köldmedier som HFCs har en hög global uppvärmningspotential (GWP), vilket betyder att de kan bidra starkt till växthuseffekten när de släpps ut i atmosfären. CO2 har en låg GWP, vilket gör det till ett mer hållbart alternativ för kylning och bidrar till att minska klimatpåverkan jämfört med syntetiska köldmedier.
CO2-baserade kylsystem är mer energieffektiva eftersom de kan producera mer kyla per enhet energi och fungerar särskilt bra vid låga temperaturer. Detta innebär att kylsystemet använder mindre energi för att hålla maten kall, vilket leder till lägre elräkningar. Dessutom är CO2 icke-toxiskt och icke-brännbart, vilket gör det säkrare att använda jämfört med många syntetiska alternativ. 

Bytet till CO2 som köldmedium minskar kylsystemets klimatpåverkan avsevärt, vilket bidrar till att minska företagets koldioxidavtryck och stödjer globala ansträngningar för att bekämpa klimatförändringarna. CO2 är också återvinningsbart och kan användas om och om igen, vilket gör det till ett mer hållbart alternativ på lång sikt. Dessutom är CO2 tillgängligt och kostnadseffektivt, vilket gör det till en ekonomiskt fördelaktig lösning.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/761x1141/e4c8bbb309/img_6720.jpg) *På bild: Intemps kylmontör Patrik Lappalainen isolerar rören på utsidan.*





> **-Vi undersökte olika alternativ och valde att samarbeta med Storköksservice, som vi har arbetat med tidigare. Samarbetet startades omedelbart tillsammans med Patrick Ström på Intemp. Vi har haft en mycket positiv upplevelse med montörerna på plats, snabb återkoppling och ett smidigt samarbete, säger Niklas Björk, Drift och Teknikchef på Benders AB.**


Benders är en central aktör i Uddevallas näringsliv och producerar högkvalitativa byggmaterial som används både nationellt och internationellt. Anläggningen i Uddevalla omfattar 100,000 m² golvyta och 85,000 m² under tak, på en total yta av 150 hektar. Hållbarhet är en viktig del av Benders företagsfilosofi.
![](https://a.storyblok.com/f/178273/1141x761/d5dbfb9215/img_6659.jpg) *Restaurang Kärranäs, fint beläget med utsikt över vattnet.*





> **– Vi har arbetat med energieffektivitet i många år och har bland annat bytt till träpellets och förbättrat våra kompressorer för att minska läckage. Vi har även avsatt 15 MSEK i en särskild fond för att anpassa vår verksamhet till mer miljövänliga lösningar, säger Sofia Bender KMA & Hållbarhetschef på Benders AB.**

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1141x761/c27fcb0a9e/img_6678.jpg)*fr.vä: Patrick Ström Intemp, Niklas Björk Drift och Teknikchef Benders, Sofia Bender KMA & Hållbarhetschef Benders, och Fredric Andersson Källarmästare Kärranäs.*

![](https://a.storyblok.com/f/178273/761x1141/c0b322b871/img_6669.jpg)

Fredric Andersson (bild ovan) kocken och tv-kändisen, driver Restaurang Kärranäs i Benders lokaler. Under sina tio år som Källarmästare på Kärranäs har han fokuserat på att erbjuda högkvalitativ och hållbar mat till sina gäster. Restaurangen har en kapacitet för 500 personer och serverar i genomsnitt 340 måltider per dag, måndag till fredag. Fredric Andersson strävar efter att förena ekologi med ekonomi och kontinuerligt arbetar han med att effektivisera sina processer för att minska miljöpåverkan samtidigt som han håller kostnaderna nere.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1141x761/37df1994fc/img_6701.jpg) *Rygg tillhörande Kylmontören Hjalmar Torge från Storköksservice i Trestad.*


Vårt jobb är att ligga i framkant när det gäller hållbarhet och grön teknik. Vårt senaste projekt med att uppgradera kylsystemet i Restaurang Kärranäs till en modern CO2-baserad lösning är ett perfekt exempel på vår spetskompetens inom området. Genom att använda koldioxid (CO2) som köldmedium minskar vi klimatpåverkan och ökar energieffektiviteten.

Det är särskilt glädjande att se synergierna inom vår koncern när våra tre Uddevallabolag – Intemp, StorköksCenter och Storköksservice i Trestad samarbetar för att genomföra detta projekt. Montörer från både Intemp och Storköksservice arbetar tillsammans, vilket visar hur vi kan fläta samman våra resurser och kompetenser för att skapa innovativa lösningar. Detta samarbete exemplifierar den styrka och spetskompetens som finns inom vår koncern och vår förmåga att leverera hållbara och effektiva installationer.

Vi ser fram emot att fortsätta driva utvecklingen av grön teknik och hållbara lösningar för våra kunder. 




Dotterbolagens hållbarhetsfokus i gemensamt projekt

Projektet som är lett av Mikael Holmqvist, vice VD och projektledare på JiO Eltjänst, har krävt noggrann planering. Helikoptern möjliggör snabb och effektiv placering av masterna utan att skada arenans löparbanor. Det är nästintill omöjligt att utföra detta med en kranbil på marken, med tanke på att varje mast väger 800 kg och är 18 meter lång. Vid tidigare montering av fyra master tog arbetet ca 45 minuter, och denna insats med två master slutfördes på endast 15 minuter. Att använda en helikopter för monteringen innebär också utmaningar, såsom väderförhållanden och säkerhet.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1516x766/47f9bc7bd4/img_6558.jpg)

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1521x1014/335c22a77a/img_6610.jpg)

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1014x1521/6483fae0ff/img_6581.jpg)



Området var tidigare en fotbollsplan utan någon form av belysning. Omvandlingen till en friidrottsarena har medfört behovet av modern och effektiv belysning för att skapa en säker och välbelyst miljö för idrottarna. Varje armatur har en effekt på 1670 watt och det är två till fem armaturer per mast, vilket ger kraftfull och jämn belysning över arenan. Detta belysningsprojekt på Jennylunds Friidrottsarena är ett exempel på hur JiO Eltjänst tar sig an lite annorlunda utmaningar. Vi ser fram emot att se den färdiga belysningen i drift och hoppas att det kommer att bidra till en bättre och tryggare miljö för alla som besöker arenan.


Mikael Holmqvist började som montör på JiO Eltjänst år 1995 som anställd nr 2 utöver VDn Jan Olofsson. År 2008 blev Mikael (eller Honken som han så härligt kallas pga. sitt efternamn Holmqvist) delägare och vice VD. Företaget såldes till Hjo Installation år 2022 och Mikael fortsätter att vara en viktig del av laget, med sitt långa engagemang till företagets utveckling som idag är ett team på 34 medarbetare.


![](https://a.storyblok.com/f/178273/1521x1014/b57cb5b845/img_6620.jpg)

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1521x1014/24be2eeb22/img_6653.jpg) Den "lilla" momentnyckeln.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1386x858/8c148168b5/img_6627.jpg)*fr.vä: Mikael Holmqvist, Niclas Johansson, Kevin Andersson och Pierre Hansen.*

Det var imponerande och surrealistiskt att se hur projektet genomfördes med sådan precision från helikopterföraren, dessutom kräver monteringsprocessen skicklighet från montörerna (Pierre, Niclas och Kevin) på marken, bultarna dras med momentnyckel som kräver en kraft på 700 newton.


![](https://a.storyblok.com/f/178273/1521x1014/018c819c28/img_6624.jpg)


![](https://a.storyblok.com/f/178273/1521x1014/0d2841723e/img_6645.jpg) *Helikopterpiloten Gustav Johansson och Mikael Holmqvist skakar hand  efter ett väl utfört uppdrag.*

Bra jobbat allihop! 

Belysningsmaster monterades med hjälp av helikopter

Premiären hölls i form av ett pilotprojekt där elva dotterbolag i regionen gemensamt bjöd in kunder och leverantörer till en heldag fylld av nätverkande och tävling. Totalt deltog 44 personer – i gassande sol och med gott humör. Responsen var mycket positiv och efter utvärdering har Region Öst beslutat att göra detta till ett återkommande inslag.


Vi är övertygade om att golftävlingarna inte bara kommer att stärka banden mellan våra bolag och kunder, utan också knyta nya relationer. Låt oss tillsammans skapa en tradition som kan leva vidare och bli en av höjdpunkterna i vår årliga kalender.




Vi tog tillfället att ställa några frågor till Joakim Denckert som varit en stor del av planeringen.

**Vad var det som inspirerade till detta pilotprojekt?**
-Vi ville skapa en aktivitet som kunde föra samman våra bolag på ett informellt och roligt sätt. Golf erbjuder en perfekt balans mellan konkurrens och samarbete, vilket passar våra mål bra.

**Hur har responsen varit från deltagarna och kunderna hittills?**
-Responsen har varit oerhört positiv. Både kunderna och leverantörer har uttryckt att de uppskattar att vi inkluderar dem i denna typ av initiativ och att det är värdefullt att få träffas rakt genom leden från materialleverantör till slutkund, avslutar Joakim.

Vi fick också ett fint tillfälle att ställa ett par frågor till Henrik Appelgren, VD på Sofia Rör AB.

**Vilka fördelar ser du med att ha en sådan tävling inom koncernen?**
-Att koncernen tar initiativ att starta en sådan här rolig tävling tycker jag är jätteroligt! Dels får man en dag men sina kollegor inom koncernen men man får även möjligheten att ta med sina kunder på ett kul event och dela kontakter. Sedan får man inte glömma bort våra duktiga leverantörer som också ställer upp att visa sina produkter en varm dag som det var och bjöd på god dricka och snacks! 

**Hur upplevde du att delta i den första upplagan i Region Öst?**
-Att få delta i den första upplagan var superkul! Tävlingen gav oss en fin möjlighet att interagera med kollegor och kunder i en avslappnad och härlig miljö. Eventet var välorganiserat och jag är övertygad om att tävlingen kommer att bli något vi alla ser fram emot årligen. Jag kommer att sätta mig i hårdträning inför nästa års tävling för att knipa något av dom fina priserna som fanns! 


**Hur mycket av ditt golfspel är talang och hur mycket är tur?**
-Tyvärr är mitt golfspel 100% talang, dock saknar jag den talangen som behövs för att spela golf, skrattar Henrik. 

![](https://a.storyblok.com/f/178273/476x713/c176501a3a/henke-2.JPG)





Tack till alla inblandade och synnerligen Joakim Denckert på Denckerts El AB och Daniel Liljekvist på Strands Luft AB för att ni gjorde vår första golftävling till en oförglömlig upplevelse.
![](https://a.storyblok.com/f/178273/3168x4752/28ccaf259b/img_3011.JPG)


En ny tradition inom Hjo Installation har satts i verket

Regiongolf – ett nytt nätverksinitiativ

Under Lars Zacharoffs ledning har företaget inte bara växt i omfång utan har även anpassat sig till skiftande marknadsförhållanden. Genom tre decennier av utmaningar och framgångar har Lars och hans team lärt sig att navigera genom ekonomiska lågkonjunkturer, som den tuffa bankkrisen 1992. En viktig lärdom från dessa prövningar har varit betydelsen av mångfald i verksamheten och att ha flera ben att stå på. Genom att diversifiera inom olika områden såsom förvaltning, service och ny teknik, har företaget visat sin motståndskraft och förmåga att anpassa sig till förändringar.

Nu, efter att ha byggt upp en stark organisation och framtidssäkrat företaget, tar Lars Zacharoff steget mot pensionering. Han lämnar över stafettpinnen till en ung och lovande efterträdare, Erik Helmborn, som medarbetarna redan känner stor tillit för. Med en tydlig plan för framtidens ledarskap och en dedikerad personal är Lars övertygad om att företaget kommer att fortsätta blomstra.
En av Lars Zacharoffs största bedrifter under sin tid som ledare har varit att främja mångfald och inkludering inom branschen. Genom att aktivt arbeta för att få in fler kvinnor i verksamheten har företaget inte bara blivit mer representativt utan även skapat en positiv arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och respekterade. Genom att anställa och utbilda kvinnor inom traditionellt manliga yrkesroller som elektriker har företaget inte bara bidragit till en mer jämställd arbetsplats utan även ökat mångfalden och förbättrat arbetsmiljön för alla.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/3913x2934/5e1035cdb8/img_4091.jpeg)





**Alf Ericson el i Lerum AB – 14e elföretaget in i Hjo Installation**
För att säkerställa företagets fortsatta tillväxt och framgång tog Lars beslutet att sälja företaget i januari 2023. Detta val var inte lätt, men det gjordes med övertygelsen om att det var det bästa för företagets framtid. Genom att gå samman med andra företag inom branschen fick företaget möjlighet att dra nytta av nya teknologier och erfarenheter och därigenom fortsätta vara en ledande aktör på marknaden.
För Alf Ericson El i Lerum AB, som nu blev en del av Hjo Installation-familjen, innebar detta nya möjligheter och framtidstro. Med en lång historia och en stark kompetens inom el-segmentet såg företaget ljust på framtiden. Genom att fortsätta att lära upp den yngre generationen och genom strategiska förvärv planerade företaget att fortsätta växa och utvecklas även i kommande år.




#### Lars blickar tillbaka och delar sina framtidsvisioner:



**Stora Förändringar inom Energibranschen:**
-Under min tid som VD har energibranschen genomgått en otroligt snabb utveckling, särskilt de senaste tio åren. Vi har bevittnat en dramatisk förändring inom elsektorn, drivet av framväxten av elbilar, solcellsteknologi och avancerad lagringsteknik. Denna omvälvande förändring har krävt att vi som företag håller oss ständigt uppdaterade och anpassade för att möta de nya kraven och möjligheterna på marknaden.

**Mest Betydelsefulla Prestationer och Framgångar:**
-En av de mest minnesvärda ögonblicken under min tid som ledare för företaget var när vi blev utsedda till årets Elkedjan företag i Sverige år 2019. Det var ett erkännande av vårt hårda arbete, vår innovation och vår starka position på marknaden. Att få den här utmärkelsen var en bekräftelse på att vi är på rätt väg och att vårt team har förmågan att nå stora framgångar, även i en bransch präglad av snabb förändring.

**Tankar och Förhoppningar för Företagets Framtid:**
-När jag går i pension är min största förhoppning att företaget fortsätter att blomstra och att våra anställda och kunder fortsätter att trivas och lyckas. Jag är fast besluten att stötta företaget så mycket jag kan även efter min pensionering. Jag är övertygad om att vårt team har den kompetens och uthållighet som krävs för att övervinna alla utmaningar som kan komma deras väg.

**Fritid och Framtidsplaner:**
-Efter att ha ägnat mig åt jobbet dygnet runt har jag nu möjligheten att ägna mer tid åt min familj och mina personliga intressen. Att kunna tillbringa mer tid med mina barn, som båda bor långt bort, och njuta av sommaren i vår stuga i Södra skärgården är något jag ser mycket fram emot. Jag ser också fram emot att återuppta intressen som jag inte haft tid för tidigare, som jakt och golf. Att kunna balansera arbete och fritid är något jag ser som en viktig del av ett hälsosamt liv, avslutar Lars.

**- Vi vill rikta vår tacksamhet till Lars Zacharoff för hans oförtröttliga arbete och dedikation till Alf Ericson i Lerum under alla dessa år. Inom Hjo Installation kommer vi fortsätta samarbeta med Lars, där hans erfarenhet, kunskap och nätverk kommer att vara en värdefull resurs. Vi önskar Lars all lycka och välgång i pensioneringen**, säger Patrik Hacker, Regionsansvarig Väst.

